Die Covid-19-Krise stellt die Bedeutung in Frage, die wir unserer Arbeit geben

Wie werden die Gesundheitskrise, die Eingrenzung und die Fernarbeit den Sinn beeinflussen, den wir dem Leben und Arbeiten geben?

Seit mehr als zwei Monaten ist die Mehrheit der Bürger des Planeten aufgefordert, eingesperrt zu bleiben. Eine Übung, die so neu ist wie Fragen. Viele Stimmen erheben sich, um diese schwierige Zeit zu nutzen, um denke nach Covid und Bilanz über die Funktionsstörungen unseres Gesellschaftsmodells in Bezug auf soziale Ungleichheiten, Umweltrisiken und öffentliche Gesundheit ziehen.

Was ist mit einer individuelleren Ebene? Wie hinterfragt diese Zeit unsere Lebensentscheidungen und unsere beruflichen Entscheidungen? Kann es uns ermutigen, berufliche Veränderungen vorzunehmen?

Seit mehr als zehn Jahren beschäftige ich mich mit der Frage der Bedeutung bei der Arbeit und insbesondere seine Auswirkungen auf unsere Berufswahl. In der Tat ist der Bedeutungsverlust bei der Arbeit einer der Hauptgründe für die freiwillige Umschulung. Es folgt einem Prozess, der durch eine starke Infragestellung oder das Bewusstsein einer mangelnden Übereinstimmung zwischen seinen persönlichen Werten und denen seiner Arbeit ausgelöst wird.

Die aktuelle Gesundheitskrise und die damit verbundenen Herausforderungen (in Bezug auf unser Gesellschaftsmodell, den Arbeitsplatz, unsere globalisierten Konsummuster) führen dazu, dass sowohl das kollektive als auch das individuelle Bewusstsein genug geschärft werden, um alle zu erreichen sich über den Sinn des Lebens und der Arbeit zu befragen.

Eine in Frage gestellte Hierarchie

Aus kollektiver Sicht lädt uns die Zeit, in der wir leben, dazu ein, uns über einen stark unterteilten Arbeitsmarkt zu befragen. und hierarchisch. Gestern treten immer noch wenig geschätzte Trades in den Vordergrund. Wir werden uns der absoluten Notwendigkeit von bewusst Krankenpfleger, Kassierer, Müllsammler, Bauern …



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Da ihre Arbeit einen spürbaren Einfluss auf die Kontinuität unseres Unternehmens hat, werden diese Berufe sowohl für diejenigen, die sie praktizieren, als auch für die Gemeinschaft von Bedeutung. Als Beweis wird die Landwirtschaft, in der es im Allgemeinen an Arbeitskräften für die Ernte mangelt, jetzt von den Anforderungen der Stadtbewohner überwältigt, die träumen Zurück zur Erde].

Wenn Arbeit ihre Bedeutung verliert

Aus individueller Sicht stellen die Pandemie und der Lebensstil während der Entbindung (Telearbeit, Neuausrichtung auf die Familieneinheit) die Priorisierung unserer Werte in Frage und führen zu fragenden Gewissheiten: Tue ich nicht? nicht zu viel Platz für meine Arbeit geben? Ist meine Tätigkeit wirklich nützlich für die Gesellschaft? Was ist die Bedeutung?

Vom 8. bis 24. April 2020 führte ich in der vierten, fünften und sechsten Woche der Haft Telefoninterviews mit 10 Personen aus verschiedenen Branchen (Berater, Teamleiter, Kommunikationsmanager usw.) in verschiedenen Branchen (Industrie) durch , tertiär, sozial…). Allen war gemeinsam, dass sie bereits eine Frage der Bedeutung ihrer Arbeit hinter sich hatten. Die Teilnehmer antworteten auf eine Anzeige in professionellen sozialen Medien, in der die Ziele der Umfrage erläutert wurden.

Ziel war es, mögliche Auswirkungen der Krise und der Beschränkung auf das Denken aller über die Bedeutung ihrer Arbeit zu identifizieren. Vorläufige Ergebnisse zeigen, dass die Covid-19-Krise bei den Befragten eine neue Episode tieferer Fragen ausgelöst hat, die mehr mit einem Gefühl der Nutzlosigkeit in ihrer Arbeit verbunden ist.

Einige Menschen fühlen sich möglicherweise unnötig und möchten dazu beitragen, die Situation konkreter zu verbessern. Auf diesem Foto bereiten sich Mitarbeiter des Gesundheitswesens darauf vor, am Dienstag, dem 19. Mai 2020, in Montreal eine mobile Covid-19-Screening-Klinik zu eröffnen.
DIE KANADISCHE PRESSE / Ryan Remiorz

Mehr denn je erscheinen ihnen die Aufgaben, die sie ausführen, zu einem Zeitpunkt vergeblich, an dem sie konkret helfen möchten, die Situation im Allgemeinen zu verbessern. Einige fühlen sich sogar an der Verschärfung der nächsten Krise beteiligt, die auf uns wartet, der des Klimawandels. Sie verspüren den Wunsch, zum kollektiven Wohlbefinden beizutragen und positive Spuren zu hinterlassen. Der Wunsch nach beruflichem Wandel ist trotz drohender Finanzkrise aktueller denn je.

Gleiches gilt für Befragte, die bereits vor der Gesundheitskrise ihre Karriere geändert hatten und der Meinung waren, die Frage nach der Bedeutung von Arbeit durch die Wahl eines Berufs gelöst zu haben, der ihren Werten näher kommt. Einige geben zu, trotzdem eine Frage zu kennen, die mit dem Gefühl der Ohnmacht angesichts der Krise verbunden ist. Darüber hinaus werfen dieselben Befragten eine neue Frage nach dem Platz auf, den die Arbeit in ihrem Leben einnimmt. Die Haft hat ihre Arbeitsgewohnheiten geändert und sie schätzen die Tatsache, dass sie keine Zeit mehr mit dem Transport verschwenden und mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen.

Bedeutungsvolle Arbeit

Estelle Morin, Professorin in der Managementabteilung der HEC Montréal, bekannt für Seine Arbeiten In Bezug auf die Bedeutung bei der Arbeit wurden sechs Merkmale identifiziert, die es der Arbeit ermöglichen, Bedeutung zu erzeugen:

1) Das Gefühl der Nützlichkeit, das es bietet.

2) Interesse an den durchgeführten Aktivitäten.

3) Wenn die Regeln der Moral und Deontologien eingehalten werden.

4) Wenn die menschlichen Beziehungen zufriedenstellend sind.

5) Wenn die Arbeit finanzielle Autonomie gewährleistet.

6) Wenn eine persönliche und berufliche Lebensbalance möglich ist.

Ein Gleichgewicht zwischen diesen sechs Merkmalen ermöglicht es, seine Arbeit als Bedeutungsgenerator zu betrachten. Einmal erreicht, ist dieses Gleichgewicht jedoch nicht unveränderlich. Es ist wahrscheinlich, dass es durch interne Änderungen (Änderungen unserer eigenen Werte) oder externe Änderungen (organisatorische Änderungen) gestört wird.

Die aktuelle Krise, die unsere Gewissheiten und die Maßstäbe unserer Gesellschaft (Hierarchie der Berufe, kapitalistische Wirtschaft, Globalisierung) in Frage stellt, verändert unser Wertesystem. Durch die Wiederherstellung des Werts bestimmter Berufe (Betreuer, Kassierer, Müllsammler) werden bestimmte Merkmale, die der Arbeit einen Sinn verleihen, wie das Gefühl der Nützlichkeit und die Balance zwischen beruflichem und persönlichem Leben, weiter verbessert.

Dies erklärt, warum manche Menschen derzeit ein Ungleichgewicht haben, das bei der Arbeit zu einem Gefühl des Bedeutungsverlusts führt. Die aktuelle Krise könnte daher eine auslösendes Ereignis was bei der Arbeit zu Bedeutungsverlust führen kann.

Wie kann man nach der Krise einen Sinn bei der Arbeit finden? Es wird darum gehen, die Eigenschaften zu verstärken, die ihm diese Bedeutung geben. Es ist eine Lösung, Ihre Aktivitäten zu überdenken, um sie nützlicher zu machen, oder sogar Ihre Lebensbalance neu zu organisieren. Im Allgemeinen geht es darum, neue Benchmarks in einem Kontext neu zu erstellen, der sich ändern wird.

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